102年1月1日起勞保普通事故保險費率及職業災害保險費率調整囉!

Q：宜靜是個小公司的會計，除了作帳也兼辦員工勞保加保及勞保保費扣收業務，聽說102年度的勞保費率將會調整，宜靜希望儘快了解，究竟勞保費率調整了多少？另外，也想知道為什麼這幾年勞保費會一直調整呢？

A： 102年1月1日起勞保普通事故保險費率調高0.5%為9%，同日並開始施行新修正的「勞工保險職業災害保險適用行業別及費率表」。 依照勞工保險條例第13條規定及行政院勞工委員會函示，自民國102年1月1日起，勞工保險普通事故保險費率按被保險人當月投保薪資的8.5%調高0.5%為9%，因內含就業保險費率1%，故102年勞工保險普通事故保險費率實收8%。另外，新修正的「勞工保險職業災害保險適用行業別及費率表」也自102年1月1日起施行，上、下班災害費率採單一費率，由原本的0.05%調整為0.06%，行業分類由現行的16大分類、61種行業別，改為19大分類、55種行業別，職業災害保險費率最高為1.06%(水上運輸業)，最低為0.09%(金融中介業、保險業、證券期貨及其他金融業及研究發展服務業)，各行業平均費率為0.22%。

勞保普通事故保險費率將漸進調整至13% ，職業災害費率則3年調整一次 最近幾年勞保費率逐年調整，是因為97年勞工保險條例修法時，為因應未來年金給付支出增加，必須調整保費，又考量一次調足費率影響勞工及產業甚鉅，所以採漸進方式調整，並將保費調漲機制入法，98年修正的條文施行時，勞工保險普通事故保險費率訂為7.5%，100年1月1日起調整為8%，之後每年調漲0.5%，到民國104年調整為10%，之後再每2年調漲0.5%，直到13%，但是如果保險基金餘額足以支付未來20年保險給付時，則不予調高。而「勞工保險職業災害保險適用行業別及費率表」依照規定每3年調整一次，99年修正施行的行業別及費率表，自99年1月1日起實施，至101年12月31日止已屆滿3年，因此須予調整。

負擔微幅調整，保障更周全 保險給付和保險費費率是連動的，勞保的給付項目增加，給付的條件更好，必須調整保險費才能支應，收支平衡的費率才能使勞工保險制度長久維持，照顧廣大勞工。雖然保險費率調整後，勞工及雇主每月負擔的金額會增加一些，但是勞工因此可以獲得更周全的保障。勞工退休後，如保險年資合計滿15年，可按勞保年資領取所得替代率1.55%的老年年金給付，月月有現金收入，可以安心終老，老得有尊嚴，另外如勞工失能，有失能年金給付，勞工如不幸死亡，遺屬也可領年金。穩定的勞保制度，才能讓勞工在職場用心打拼，沒有後顧之憂。

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