公司倒閉了,員工要如何拿回被積欠的薪資? - a0223896577 - Xuite 備份站)
Q： 小美是雜誌出版社的編輯，最近該出版社發薪水的時間越來越不穩定，甚至已經拖欠2個月的薪水，某一天，老闆告訴大家：「等這期應收款項下來，就會付清所有 積欠的薪水。」於是小美跟同事決定共體時艱，默默工作幫公司渡過難關。1個月之後，出版社的會計打電話來：「公司的大門已深鎖，多次聯絡老闆，都連絡不 到，今天大家不用來了！」過了幾天還是一樣的情形，於是小美確定老闆跑了，感到很煩惱，不知該怎麼辦？要如何才能拿回老闆欠她的3個月薪水呢？
A： 國家設有工資墊償制度！ 像小美這樣的情況，許多人應該也有類似的情形發生，勞工付出了時間與勞力卻領不到應得的薪水，實在是很冤枉的！且「工 資」又是勞工賴於生計的根本，如碰到這樣的問題，千萬不要亂了手腳，因為政府為了保障勞工的權益，在勞動基準法第28條特別明文規定「積欠工資墊償基金制 度」，確保勞工可以領到被公司積欠的薪水。
墊償基金是由雇主按月依僱用勞工投保薪資總額的萬分之2.5來提繳工資墊償基金費用（若雇主未按時繳納，勞工事後可補繳），當事業單位發生無預警歇 業、清算或破產（即民間俗稱的「倒閉」）且積欠員工工資時，勞工朋友即可向積欠工資墊償基金申請被積欠的工資，以保障自身的權益，所以小美被公司積欠的工 資是可以要得回來的。
備妥下列文件，申請積欠工資墊償： 小美可以備妥下列文件，向勞工保險局提出積欠工資墊償的申請。
平時應該保留公司給予薪資條或領薪資證明。 為了保障勞工因雇主歇業所積欠的工資能夠獲得完整的墊償，勞工們平時應將每月領薪時的薪資條或薪資證明資料保存起來，以防公司無預警倒閉或雇主跑路行蹤不明時，能提供薪資證明，向勞保局申請積欠工資墊償。