企業改善工作環境，可減少職災發生，並減輕勞保費負擔

Q：張小姐今年初到一家機械批發公司任職，負責辦理員工的勞保業務，最近公司收到勞保局寄來的「勞工保險職業災害保險實績費率」調整通知，她不了解「實績費率」是什麼？跟勞保的職災保險又有什麼關連性？

A： 何謂職業災害保險費率? 勞工保險分為普通事故保險及職業災害保險，其中職業災害保險是透過社會保險的原理、原則，保障勞工遭遇職災事故後的基本 所得與生活安全，同時避免雇主因重大工傷事件承擔鉅額補償，影響企業財務及營運的災害補償制度，給付項目分為傷病、醫療、失能及死亡四種給付。職業災害保 險費率自99年1月1日起分為行業別費率及上、下班費率2種，行業別災害費率依據不同行業別訂定費率；上、下班的職業災害因非雇主所能預防，所以所有投保 單位適用相同之費率。

實績費率與職業災害保險費的關係 「實績費率」是職業災害保險調整保費的措施，目的是為了督促雇主有效改善工作場所的安全，以減少勞工職業災害發生之機 率，實施對象是針對僱用員工人數達70名（每年實績費率生效日前1年7月1日起，往前推算1年的平均人數）以上的單位，計算前3年（每年計算調整實績費率 生效日前1年的1月1日往前推算3年）的「職業災害保險給付總額」占「應繳職業災害保險費總額」的比率調整該單位的職業災害行業別費率，前3年職業災害給 付總額占職業災害保險費的比率超過80%的公司，每增加10%加收其行業別費率5%，以加收至40%為限；比率低於70%者，每減少10%則減收其行業別 費率5%。這些單位在每年10月底，都會收到勞保局寄出的實績費率調整通知。

例如： 張小姐任職公司適用的行業別費率為0.12%、102年上、下班費率若為0.06%，該公司100年7月1日起至101年6月30日止，平均僱用人數為 73人，又該公司98年1月1日起至100年12月31日止共申請了125,250元的職業災害給付，同期間應繳的職業災害保險費為254,230元，則 職業災害給付總額占應繳職業災害保險費總額的比率為：（125,250÷254,230）%＝49%，則該公司的職業災害實績費率增減百分比為-10%， 所以該公司102年應適用的職業災害保險費率為：｛0.12+0.12×(-10%)｝%+0.06%＝0.11%+0.06%＝0.17%。

工作安全，勞資雙贏 職業災害實績費率制度，針對職業災害發生率較高的行業徵收較多的保費、職災發生率較低的行業徵收較少保費的措施，激勵雇主重視職場設施之安全衛生及工作環境的改進，俾減少職業災害發生，不僅保障勞工工作安全，兼可減少勞工保險費的負擔，創造一舉兩得、勞資雙贏的局面！

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