1.雇主應負擔之退休金如何計算? A:一、計算原則:退休金按月開單,自勞工到職之日起提繳至離職當日止,不分大小月份,每月均以30 日計算。 二、計算公式: (一)全月提繳之退休金=月提繳工資×提繳率(以元為單位,角以下4 捨5 入)。 (二)非全月提繳之退休金=月提繳工資÷30×提繳天數×提繳率(以元為單位,角以下4 捨5 入)。 2.每月實際天數不一,如何計算勞工退休金提繳天數? A:勞工退休金不分大、小月都是以30 天計算,如2 月僅有28 天,或1月、3 月為31 天,均以30 天計算。自勞工到職日起計算至離職當日止。 例如:2 月28 日到職,則2 月要提繳3 天,2 月28 日離職者,2 月應提繳30 天。3 月30 日到職,則要提繳1 天,3 月31 日到職,亦提繳1天。 3.勞工非全月在職,雇主應負擔之退休金如何計算? A:如勞工非於一日到職,則雇主應提繳之勞工退休金=月提繳工資÷30×(30日-到職日+1 日)×提繳率。如勞工非於月底離職,則雇主應提繳之勞工退休金=月提繳工資÷30×實際在職天數×提繳率。 4.勞工如每週一、三、五下午工作,每次發薪500 元,雇主應負擔之退休金應如何計算? A:該勞工係為部分工時工作者,應申報整月提繳,勞工退休金月提繳工資依其全月工資總和為6,000 元,以分級表第4 級6,000 元申報。雇主應提繳退休金=6,000(元)×6%=360 元。 5.不定期契約工每月上班天數不確定者,提繳退休金金額如何計算? A:如每月工作天數不固定者,可採到職日申報提繳,離職日申報停繳之方式辦理。例如大賣場假日班勞工,且未確定每週均到班者,雇主可採星期六到職日提繳,星期日離職日停繳,月提繳工資應申報為日薪×30,則應提繳勞工退休金計算=月提繳工資÷30×提繳天數×提繳率。 6.為何單位至勞保局全球資訊網補印繳款單時無法列印? A:因網頁有些瀏覽器未設定完成,單位可在輸入保險證號下方點選瀏覽器設定,依步驟完成網頁安全性變更後即可順利列印繳款單。 7.從勞保局全球資訊網要列印繳款單,為何「查無資料」? A:勞保局全球資訊網所提供補印繳款單,僅列出尚未繳納月份的繳款單,如退休金已繳納,為免重複,即不再提供補單服務。 8.提繳單位如何知道勞保局開立之勞工退休金繳款單金額是否正確? A:勞保局每月寄發之繳款單上均列當月份全體提繳勞工明細,並分列其當月份應繳之退休金金額,請單位詳細核對。 9.單位如何核對個人自願提繳退休金其扣繳金額是否正確? A:勞保局每月隨同繳款單寄發之計算名冊上均列當月份個人自願提繳勞工明細,並分列其當月份自願提繳之退休金金額,請單位詳細核對。