勞保局~ 請領失業給付

您好： 一、您的來信已經收到。 二、有關您詢問滿50歲，投保年資也滿26年，將於98年1月遭公司資遣，同年2月是否可向就業服務站請領失業給付一節，依照就業保險法規定，失業給付之請領條件為:

被保險人於「非自願離職」辦理退保當日前3年內，就業保險年資合計滿1年以上，「具有工作能力及繼續工作意願」，向公立就業服務機構辦理求職登記，自求職登記之日起14日內仍無法推介就業或安排職業訓練，始得請領失業給付。

被保險人因定期契約屆滿離職，逾1個月未能就業，且離職前1年內，契約期間合計滿6個月以上者，視為非自願離職。

本法(就業保險法)所稱非自願離職，指被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職；或因勞動基準法第11條、第13條但書、第14條及第20條規定各款情事之一離職。

是以，於98年1月遭公司資遣如符合上開失業給付請領規定，得檢具最後離職退保單位開具之「離職證明書」(載明離職原因)、國民身分證或其他身分證明文件、存摺、最高學歷證書(如無則可免附)等文件，親自至就近(居住所在地)之公立就業服務機構辦理求職登記及申請失業給付。

另依行政院勞工委員會92年8月29日勞保1字第0920039348號函釋示略以，有關勞工已領取勞工保險老年給付或年滿60歲得領取老年給付者，……基於社會保險不重複保障原則，即不得核給失業給付，併予敘明。

您若尚有就業保險給付疑問，請電洽(02)23961266轉1393本局給付處失業給付科粘小姐為您服務。 謝謝您的來信，敬祝  健康快樂 勞　工　保　險　局　敬啟 中華民國97年12月1日 意見信箱： 主旨： 失業給付 意見： 滿50歲,投保年資滿26年,98年1月資遣[工廠預告縮編結述]98年2月份能跟就業服務站請領失業給付嗎.....

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