惡性循環-山賊篇(友人的e-mail)

友人公司發生的狀況，令人倍覺不可思義也 ……

請仔細看 ……

“ 冰璧 ” 是一個依附在很多長輩 ” 撐腰 ” 關注的企業團體，

雖然組織系統表上人員的編制是屬 ” 完整 ” 的，

但私下眾所周知 ” 無論啥事 ” 全由 ” 山賊 ” 一人操控著，

任何一件大小事其都有意見，

且事事全因 ” 反對 ” 而 ” 反對 ” ，

同一件事，但永遠抓不準其作法，心情好就 ok ，

數秒鐘後， 也許就颳起一陣龍捲風，

怎麼做怎麼錯，道地的 ” 反對黨 ” 是也！

凡事都不需有任何理由，只因合不合他意罷了 ……

就連高階主管要向老闆報告，

陳述的內容也須照其所擬稿文、指示、安排 … ，去傳達，

此舉相當於研究所裡的 ” 指導教授 ” 般，

差別就是不需有研究精神，

只需依照他個人行為模式走即可。

這種模式，

即使當老闆的也無法得到最完整、最正確的訊息，

因已被過濾了數次 …… 且已失真了，

而公司中已明定的規章制度，

彷彿只是備 ” 相關公開單位 ” 查核用，形同虛設，

因全部都由其一人 ” 獨挑 ” ！然在某一因緣際會之下， ”

山賊 ” 眼裡的一群 ” 不速之客 ”

” 道穹 ”( 是一家集 ” 烏魯木齊 ” 佔約八成成員的組織 )

進駐了原本只屬於 ” 山賊 ” 個人

可盡情揮灑自如的舞台空間，

如此一來，瞬間被一些具體的規章及制度束縛著，

內心的澎湃、激昂、憤怒可見一般，漸漸地，果不其然，

由於這一切的一切礙手礙腳與其原本的 ” 腦髓 ”” 腦波 ”

運行模式軌道相去甚遠 ( 原本只需他一人作主 ) ，

加上一些 ” 道穹 ” 裡包含著

曾有把柄落入其手中的 ” 白目者 ” ，

因恐懼被刁難而導致對與錯皆 ” 不敢反抗，

就讓一切由合法、合理的作法，

在此刻全部成了 ” 離經叛道 ” 的 ” 錯誤 ” ，

而事件的對錯乃由其個人的 ” 情緒 ” 來判斷，

其個人的晚到、早退皆自視為天經地意 ( 就粉忙啊 !) ，

其餘的人都該 ” 誅滅九族 ” ，

且 ” 事件的真相 ” 終還是敵不過奸人的 ” 耳語 ” ，

這究竟怎麼了，不知也！原本以為進入一個新的團體，

只需要有一個過度的 ” 謀合 ” 期罷了，

觀察之後就會略知一二，

但一年多了，始終只是 ” 反對黨 ” 的一些行為，

最重要的是，

其將組織裡的成員皆視為 ” 犬 ” 般對待，

實令人咋舌，也令人沮喪。

另外尚有一些經典人物一定要介紹：

” 白木妽 ” 與 ” 連坲舒 ” 兩人年紀都已超過半百，

是負責制定公司規章、規矩的代表，施行中，

也從未見其遵守過，

且倘若遇到 ” 山賊 ” 不衣依時，或有其它想法時，

” 白木妽 ” 也就 ” 棄守 ” ，

任規則時時依 ” 反對者 ” 聲浪異動，

導致施行者無所適從，

” 白木妽 ” 也算是一個虔誠的 ” 宗教 ” 篤信者，

常利用 ” 請假 ” 或假日修行做功課，

看到這兒你一定認為他是一位 ” 善人 ” ，是吧？

你們可就錯了，

他與 ” 連坲舒 ” 的貪、嗔、癡 ( 吃 ) 是無人能比擬，

遇到責任歸屬，死都沒有確切答案給你 …… ，

對是他，錯是你，這是他規章中的準則，

還可以理直氣壯，厲害吧！

” 連坲舒 ” 更是一絕，每天自備餐點時，

總是那麼的 ” 袖珍 ” ，

有如麻雀的胃，但並非已食飽，

逮到他人宴請或有人提供點心時，

眼前景象有如到了日本電視冠軍 “ 大胃王 ” 的現場，

無底洞似的總是裝不滿，天啊！

蝗蟲過境般的景象 …… 同時不時的竊取公有的財物，

小至塑膠袋、擦手紙無一倖免。真有這麼缺嗎？

且收取他人小小賄賂後，即將他人稱之為 ” 完人 ” ，

離譜對吧！

另一位奇葩就是那 ” 遺傳基因 ” 突變的 …

號稱美麗的 ” 花蝴蝶 ”，

挾其長輩是公司元老退休之名，

但不曾見其在專業領域的表現 ，

靠不實的耳語散播倒是不少，

從公司開始至今，自稱多麼會"長袖善舞"的交際，

多有能耐，全然與事實不符，

雖然 ” 嘴巴 ” 總表現的很闊綽，

但緊要關頭， 皮夾裡總洩了底，

小至十元、一百、二百都要開口向他人借，

且又犯有重度 ” 健忘症 ” 很容易就忘了還呢！

然組織裡的業務量與業績皆屬不佳，

但其始終為了滿足個人的 ” 口腹之慾 ”

頻頻邀約 ” 不相干 ” 人等，

假藉公務之名行用餐之實，以使其亦能順便 …… 享用，

充其量就是為了 ” 滿足自我 ” 罷了，看官您想想，

這樣的一切會使組織走向 ” 康莊大道 ” 嗎？

打死我也不相信！世上真有此般公司，驚訝無比！

另族繁不及載明，待續 !

看官您感想如何 ?

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