平凡中的偉大 V.S. 偉大中的＊貧煩＊與＊頻繁＊

團體裡講究的是〝團隊合作〞〝分工合作〞。

但總是會有一些想 不勞而獲 、 漁翁得利 的份子，介入其中。

我們最常遇到的一種情況即是，辦公室裡基於同事情誼，

某次幫他人完成某任務，之後，便....完了，

也就是說從此之後，

此項工作即無條件緊緊地跟隨著你，

而原當事人只須一派輕鬆的等著 承接 成果，

主要工作變成" 跟催 "即可，

且往往食髓知味，

還會不時地來詢問好了沒？

甚至知道此法可行，肯定有人會幫忙，

便持續將事情分派(配)出去，很怪，對吧！

再者，在會議中大言不慚的告知眾與會者，

"這事交給我" ，

離開會議桌，只是又多些人受傷(困擾)罷了。

久而久之這些獲得利益的所有者，

便成為廣告詞中〝 只剩一張嘴 〞的主角。

倘若你要他們收回其義務，得到的確是

〝唔噥軟語〞

---- 我不會耶 ---- 或 ---- 我忘了耶 --- 等等 … ，

（可是比志玲姐姐還嗲呢！）

要是再搭配個無能的主管，唉！這下你可就知道了。

這些人的功力是愈來愈深，

然 殘障手冊裡堆疊的項目 也愈來愈多，

你（妳）期望自己被歸類在這個族群裡嗎？

趕緊起而行吧！

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