心情筆記

一早搭乘高鐵趕赴台北，因為今年我們部門將有個非常重要的年度任務，所以於今天召開第一次的會議。

今年這一個很重要的一個任務就是要翻新各階主管訓練課程，包括將 AMBP （ Agency management Building Process ）新的內容加入，還要重新編製改寫教材內容、上課投影片、編製講師手冊 ….. 等等，工程可謂浩大。

由第一線的業務單位進入公司訓練部門已近 9 年，從負責新人課程、銜訓課程、各項證照課程、專案課程 …. . ，無不逐一歷練，也歷經了各項教材的編修，都沒有這次工程的浩大與責任的沉重。

但是， Andy 也相信這次的任務將也帶來自己無比的成長。歷經一整天的腦力激盪後，我與負責南區訓練的主管於回程中開玩笑說：「等我們把這個工程完成後，以後我們要去開顧問公司應該沒問題了，以後也不怕失業了！」

雖然一身疲累的搭上高鐵返回台中，但我心中仍不斷的思索著：「未來要如何透過這些主管課程的更新強化，協助中區的業務主管們建立應有的知識與專業技能？」

其實，每個工作都有他辛苦的地方，但是，誠如我的老闆大福哥說的：「做自己喜歡的工作，就不會辛苦」。

的確如此，每次當我們將某項課程提升後，台下的學員同仁能夠將在教室裡學到的知識與技能，活用在實務上，為自己與公司贏得應有的報酬，甚至在課程回饋中表達他們的謝意，這過程的辛苦，對我們而言，其實就有了很好的代價。

雖然我們這一個「專案小組」的成員，平常就有滿滿例行的工作在身，感恩的是大家都是「勇於承擔、樂於負責」，分配工作任務時大家都是欣然接受！

「我們不強求短時間內公司的業務主管們能有很大的轉變，但是，我相信透過我們的努力， 一兩 年後，我們公司新生代的業務主管一定會完全不一樣，他們將成為有能力建立高素質團隊的主管！」會中大福哥語重心長的勉勵我們，這也將是 Andy 的心中目標。

加油囉！夥伴們！

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