想到和這些博士在一起,最常談到的就是(理論)(研究),這對於我這個不學無術的人而言,有時候(鴨子聽雷)有時候(大有所獲),總之人家如果不嫌棄,我就在旁邊走邊學,有樣學樣,幾年下來偷學了幾招.
想起恩師周福星和余明助教授,好友周瓊珍和李慶芳教授,一直在我的人生中給我指導及意見,讓我渡過了許多人生的關卡,如今李慶芳教授得到了「2011聯電經營管理獎」可說是實至名歸.
談起與慶芳博士的因緣,要從周瓊珍教授說起.三年前陳怡副院長介紹華醫的周老師給我認識,希望加強與華醫的學術研究,結果我和周老師,將服務學習的課程與社區血壓站結合,開創了服務學習的新一頁.後來周老師介紹慶芳老師及蔡敦浩教授認識,並推薦我到中山大學醫管碩士班演講,從此與慶芳老師結下了不解之緣.洽巧慶芳與余明助老師又有同學之誼,親上加親,更拉近了彼此的關係.
慶芳老師對我說:大廳經理是冷飯熱炒,能不能為醫院成就一些績效,完全要看人格特質,他有興趣對此做質性的研究,時間一晃眼也有二年多了.每每在關鍵的時候慶芳老師就會以慢條斯理的方式,有系統的提出研究架構,來突破思考困境,對我來說獲益良多.
所以慶芳老師的研究都是二或三年以上長期累積的成果,相信他還有很多的獎可以得到,這只是個開始.最後祝慶芳老師及各位師長,身體健康.
葉一晃 2011年3月31日賀