第四屆第一次理事會

中華郵政工會基隆分會第 4 屆第 1 次理事會議紀錄

時間： 102 年 2 月 23 日 ( 星期六 ) 上午 9 時 30 分

地點：基隆郵局 5 樓簡報室

出席人員：林基源 蔡瑛忠 王殿文 章萬金 吳東鎔

連秀英 王耀東 唐盛康 張昱善 陳信吉

陳昱宏

列席人員：張伯章 盧志淵 陳壽山 歐陽繼堯

上級指導：中華郵政工會羅副秘書長蕙茹

貴賓：基隆郵局簡經理良璘

主席：林理事長基源 紀錄：孫可玉

壹、 理事長交接

一、上級指導 / 貴賓致詞

◆羅副秘書 長致詞：

（一）首先感謝張理事長伯章過去三年任內對總會的支持與配合， 恭喜林理事長基源與各位理事、監事獲得會員肯定而高票當選。基隆會在歷任理事長的領導下，建立了優良傳承，相信貴會在既有的基礎下，未來依然是一個優 質與團結的工會。

（二）今日會議主要議題有二： 1 、理事長交接 2 、監事會召集人選舉，歡迎各位踴躍提出高見，以臻週延。

◆張前理事長伯章致詞：

（一）感謝羅副秘書長、簡經理撥冗與會！歡迎各位新上任之理事、監事，各位的當選即是責任的加重與開始，相信未來 3 年有各位的襄助，林理事長推動會務當更加順利。

（二）個人即將卸任理事長職務，感謝大家的支持，使得基隆會務得以順利發展，茲將個人擔任理事長之感想詳述如下：

今天，以我的淺見來談談工會。 我不講法定形式主義 的工會教條， 我們之所以被選為郵政工會的理 、 監事，是因為我們選擇從事郵政。

因為「成為」 理、監事 追求的不是身分，而是情感上義無反顧的選擇，這需要自我克服、自我克制 和 參與熱忱，愛護 事業與會員的 不變心意。

我們「選擇」成為 理、監事 ，因為我們熱愛 工會 、敬愛 會員 。 工會 是我們共同參與的組織， 有 我們共同的理念，喜歡彼此的優點、包容彼此的缺點。我們需要尊重彼此的習性、共享努力的成果，開創我們 工會與郵政 雙贏的記憶。

工會 認同不需抹滅自我的個性，這不是要求我們放棄各自的理念、犧牲我們對 會員的承諾 ，而是建立在個人以 郵政 認同為基礎 上 的自我認同。成為 工會 人，是希望多元的參與能一加一大於一，對 郵政 這個大家庭來說，能讓她變得更豐盛 ，而不是負擔 。今天 郵政工會 的面貌，跟一、二十年前，有了很大的不同。 從傳統中，不斷更新、與時俱進、結合各種不同的意見與思維，組成多元的混合體。而每個人都能發揮貢獻。因此有了 自我意識的聲音 ，自我意見的表達，自我尋求的解決方式，並不像以前是 附庸於事業單位上。

但過份 強調自我 意識 主義的抬頭， 並不都是有向上流動的能力 。都覺得是公平合理，有時候卻是個人，角色與角度 的扮演和看法不同而已 ，這是值得我們拿捏的。

今後讓我們努力為會員權益 、福利 打拚，讓我們努力為事業 、工 會永續發展打拚。走出法令藩籬的束縛，贏取尊嚴、尊重的正途。 ( 公保年金 ，績效獎金， 若你什麼都不想要，你就什麼都不會有 )

未來會員讚譽與否掌握在自己手裡！最後我用陶淵明詞句；三釋中的神釋與大家共勉：縱浪大化中，不喜亦不懼，應盡便須盡，無復獨多慮 。謝謝各位！

◆林理事長基源致詞：

大家好！因為各位的支持，本人得以當選理事長，並冀望各位繼續給予支持與協助，以維基隆工會優良傳承，謝謝大家。

◆簡經理致詞：

恭喜林理事長和各位理事、監事接受會員的託付而高票當選，並盼大家不分彼此協助事業單位，團結合作全力推展郵政各項業務，以提升業務績效與會員權益。

理事長移交－ 張伯章卸任、林基源就任，由羅副秘書長監交，完成理事長移交程序。

貳、 監事會召集人選舉

一、 由羅副秘書長監選

二、 選舉結果如下：

號次

姓名

得票數

結果

1

盧志淵

3 票

當選

2

陳壽山

3

歐陽繼堯

參、報告事項

一、 林理事長基源致詞：

（一）報告出席人數，並宣佈開會

（二）本次會議重要議題即通過本會工作幹部聘任案，請各位推荐最佳人選，以利未來會務推動順利、圓滿。

二、羅副秘書 長致詞：

（一）林理事長、簡經理及各位理事、監事大家好！明天元宵節，代表江理事長向各位拜晚年，祝大家新年快樂、事事順心！基隆郵局業務蒸蒸日上、基隆工會會務順暢。

（二）工會幹部的責任是如何為會員打造快樂又有尊嚴的職場，故工會幹部是夢想的規劃者，也是理想的執行者；工會幹部亦如同雙軌火車，一軌為事業單位、一軌為會員福利，唯有於二軌間取得平衡，則業會雙嬴。

（三）總公司李紀珠董事長於 2 月 18 日就職典禮中提出：郵政員工為事業最重要的資產，此言深獲工會幹部肯定，並盼未來李董事長以其豐沛的財經背景和人脈為郵政開創新的經營之道。

（四）過去三年在大家努力之下成就非常多的事情，然所有成果皆係由歷任理事長、工會幹部與全體會員共同打拼而來的，未來並盼大家攜手同心重新找回郵政同仁的尊嚴與價值，以改善會員的勞動條件和福利待遇。

（五）茲將工會未來工作報告如下：

1 、 國營事業員工績效獎金因立法院政黨協商被腰斬至 1.2 個月，中華郵政無端受到波及，為抗議立法院漠視郵政員工的辛勤付出，本會除發動會員 5 萬餘人參加 102 年 2 月 2 日「凱道遊行」陳情活動，並透過溝通管道表達郵政的堅持與立場，請轉同仁知曉。

2 、 公 保年金本 會堅持 係屬社會保險，已獲立法院法制委員會的支持，我郵政只要求合理的公平對待，盼能取得社會大眾的認同，本會將朝此方向繼續努力。

3 、勞保年金目前改革方向，係以減低後代的承受壓力與給付合理化為目標，後續發展本會將持續關注。

4 、郵政事業組織再造，攸關會員權益，本會將以會員最大利益為依歸。

5 、投遞郵件工作衡量標準訂定實測由基隆郵局自 101 年 10 月至 102 年 2 月止開始辦理，再逐步推動至其他各局，本會希望能夠盡早完成此歷史性的任務，以期投遞工作量與區段劃分公平合理。

6 、郵資折扣合理化及避免各責任中心局間越區招攬，郵務處已提出改善方案，本會亦將密切注意。

7 、設置郵政員工休閒會館，俟郵政協會編列相關預算後，先由花蓮地區開始建造，再逐步推廣至北、中、南地區，請轉同仁明瞭。

8 、半日制約僱人員及專業職（二）半日制人員考核晉薪，已於 101 年業會合作協調會報中獲總公司同意列入今年工作項目。

9 、工會職階人員教育訓練於 101 年舉辦 3 梯次，成效良好，獲得相關人員認同進而參與第 4 屆工會幹部選舉，本會將於本（ 102 ）年繼續辦理，以加速職階人員對工會的了解與認同。

10 、爭取職階人員非主管加給、雙軌制主管加給公平化及活化各郵件處理中心人員等事項本會持續進行中，請相關人員靜候佳音。

三、簡經理致詞：

（一）個人到任基隆郵局月餘，即感受到大家的支持與鼓勵，充分顯現基隆郵局是一個溫暖的大家庭。因為農曆年假剛剛結束，窗口業務量大增，為避免打擾同仁，俟窗口業務量稍減時，個人將拜訪各支局以了解同仁工作上的甘苦。

（二）李董事長於就任發言中極為重視與肯定郵政人員的辛勞，期盼未來大家共同努力，完成董事長的期許，開拓郵政新紀元，再造同仁最大福祉。

（三）個人極為重視基層同仁心聲，請林理事長及各位理事、監事隨時反映基層民意，以期業會和諧，謝謝大家！

肆、討論提案

一、案由：請通過本會副理事長人選案 。

決議：聘任王理事殿文為本會第 4 屆副理事長。

二、案由：請通過聘任會務工作人員案。

決議：相關會務人員職稱及姓名如下：

總 幹 事－孫可玉

秘書室主任－王耀東

福利科科長－蔡瑛忠

組訓科科長－吳東鎔

宣傳科科長－唐盛康

會計室主任－連秀英

總務科科長－張昱善

研究室主任－陳信吉

三、 案由：請通過本會郵工運動設計委員會主任委員、副主任委員及委員案。

決議：主任委員－徐世隆

副主任委員－周進發

委員－黃延直、林紹良、曾耀賦、江育洲、

賴許立、孫國安、李水生

四、案由：請通過本會婦女工作委員會主任委員、副主任委員及委員案。

決議：主任委員－倪佩君

副主任委員－張玉華

委員－閻美君、吳景樺、林美雲、張珠珮

張美雲、張瑞雯、林文紅

五、案由：如何辦理本會第 4 屆小組長選舉事項，請討論案。

說明：（一）依據中華郵政工會所屬分會組織規則

第 4 條、第 18 條辦理。

（二）第 3 屆小組長任期與理事會同，至

102 年 2 月 23 日止。

決議：（一）本會小組編制由 42 組，縮編為 40 組。

（二）同一單位編制 2 小組以上者，棌交叉

選舉；由多數支局集結成小組者，採

原方式辦理

（三）第 4 屆小組長選舉事項由監選員分組辦理，監選員由各位理事、監事擔任。

（四）本會辦理小組長講習時，小組長因故無法出席者，由副小組長代理出席。

六、案由：建請總公司調高半日約僱人員薪資，以安人心並提高工作效率。

說明：中華郵政改制公司已屆 10 年，半日約僱人員薪資迄未調整，極不合理，期盼事業單位能正視這批熱愛郵政的基層員工。

辦法：比照全日約僱人員晉級與調薪。

決議：送上級工會轉事業單位參辦。

七、案由：建請事業單位對於週六或放假日仍上班之人員，於簽到（退）簿上應依法以「上班」或「加班」名義定之而非「值班」。

說明：本局同仁於週六或假日上班投遞郵件，經查其工作性質內容均與正常上班日無異，但當日出勤卻是報以值班；唯依內政部七十四年十二月五日（ 74 ）台內勞字第三五七九七二號函「事業單位實施勞工值日（夜）應行注意事項」第 1 項之規定：「值日（夜），係指勞工應事業單位要求， 於工作時間以外，從事非勞動契約約定之工作 ，如收轉急要文件、接聽電話、巡察事業場所及緊急事故之通知、聯繫或處理等工作而言。」據此，依上開規定與目前所實施的情形未有所合，建請事業單位對於上班、加班、值班應依照相關法令辦理。

辦法：如案由。

決議：送基隆郵局參辦。

八、案由：請討論如何製作本會專屬背心。

說明：依據本會第 3 屆第 3 次、第 4 屆第 1 次會員代表大會決議辦理。

決議：（一）依本會年度預算招商製作。

（二）背心發送對象為本會第 4 屆會員代表大

會 66 位代表及總幹事孫可玉、張瑞雯

同仁、林文紅同仁。

伍、臨時動議

一、案由：建請事業單位協調國際股封發查驗之郵件，能配合運輸及郵班投遞時間，以加速投遞作業效率。

說明：（一）原本國際股每日 13 時會封發郵件交由

快捷股投遞。

（二）自 101 年起， 16 時增封壹班郵件，惟近來常有延誤，遲至 17 時才送達，影響快捷股投遞時效。

辦法：請協調國際郵件各處理部門，能配合投遞郵班封發郵件。

決議：送基隆郵局參辦。

陸、散會

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