中華郵政工會基隆分會第3屆第4次理事會議紀錄

中華郵政工會基隆分會第 3 屆第 4 次理事會議紀錄

時間： 99 年 10 月 6 日 ( 星期三 ) 上午 9 時 30 分

地點：基隆郵局 5 樓簡報室

出席人員：張伯章 盧志淵 唐盛康 王耀東 王殿文

詹建柱 張銘德 連元駿 連秀英 蔡瑛忠

吳東鎔

列席人員：林基源 陳壽山 江育洲 潘貴鳳 王惠琴

陳鵬程 徐世隆

請假人員：張遠誌

上級指導：中華郵政工會藍秘書長明涵

貴賓：基隆郵局周副理玲莉

主席：張理事長伯章 記錄：孫可玉

壹、 主席報告出席人數，並宣佈開會

貳、 報告事項

一、主席報告：

（一）藍秘書長、周副理、各位理監事和工會幹部大家

早！ 首先歡迎藍秘書長蒞臨指導，藍秘書長長期

參與工 會事務，對於工會的運作與相關法律知之

甚深，實 為工會的靈魂人物。

（二）周副理自 99.5.17 到任基隆局以來，今日首次參加

本會會議，謹代表本會表示歡迎之忱，並請周副

理 就業會相處之道不吝指教，以期業會一家。

（三）本會郵工運動委員會陳主委鵬程前 2 次會議皆因事

業單位人手調度困難無法參加，其以事業單位為

重 的態度足為同仁之表率，歡迎陳主委。

另本會不召開郵工運動設計委員會議與婦女工作 委員

會議，謹請上述 2 委員會之主委、副主委列席， 本會

理 事會議，以撙節公假與節省事業單位人力成 本。

二、周副理 致詞：

（一）主席、藍秘書長、各位理監事大家早！劉經理另

有公務不克分身前來，由個人代表與會，請各見

諒。誠如張理事長所言，業會和諧進而業會合則

事業發展才大有可為且業務發展良好，同仁績獎

金自然可以每年如願領到。

99 年度已邁入第 4 季， VISA金融卡的持續推展與

長期壽險的招攬，為層峯極重視的業務且攸關明

年 績效獎金的發給，同仁於維護自身權益之際，

亦應 為了我們自已的獎金打拚，請轉達全體會 員

知曉。

（二）本局獲交通部遴選為 99 年度為民服務參展局，交

通部即將於 99 年 11 月 16 日蒞臨本局及部分支局

考察，故本局目前積極改善各項軟、硬體設施，

以 期爭取本局最大榮耀與提供用郵公眾最佳服

務，並 請全體同仁大力配合，以臻圓滿。

三、 藍秘書長致詞：

（一）理事長、副理事長、各位理事、監事與會務人員

大 家好！因雲嘉地區四分會聯合辦理講習，江理

事長 受邀前往講授課程，無法前來，特囑咐本人

代向貴 會表達歉意。

（二）茲將會員關切訊息報告如下：

1、99年度營運績效至8月份為止，已達成68.04

億，達成率為 91.82％，明年績效獎金初步是

審 慎樂觀的。

2、不定期約僱與外包承攬人員調薪及身份轉

換， 本會將於 10月7日與人事、郵務單位研

議，並 於 99年11月中旬與總公司舉行業會協

調會報 中提出，以期共同擬定突破方案。

3、公保年金化郵政人員絕對符合銓敘部現行規

劃 並適用之，所得替代率為 0.65；因替代率

偏低 本會將尋求立委與全產總等工會的支持

依勞基 法 84條：公務人員兼具勞工身份之規

定得比照 經濟部的替代率 1.3，然本會努力的

最終目標為 達到等同勞保替代率的 1.55。

4、差工轉任士級，應於99年10月31日前提出申

請，現任營業窗口工作者，一律自 99年11月9

日起升資，至於非現任營業窗口工作者，則

自 抵缺實習之日起算。轉任士級者，必須由

勞保 轉換公保，且基於公平正義原則，在職

期間不 得申請勞保一次請領老年給付或年金

給付，請 相關同仁審慎考量個人因素與生涯

規劃再做最 後定奪。

5、工會法修正案己於立法院三讀通過，行政院預 計於 100年5月1日施行，以利各工會修改章程。本會預定明年3至4月間 召開會員代表大

會修改本會章程，務使本會會務發展於合法的 法令規範下進行。

6、本會宣傳處張欣榮處長已到任，未來本會各

項 會務訊息的傳遞當更加便捷與快速。

7、中華郵政屬國營公司有一定的社會地位與民

眾 期許，請轉會員潔身自愛，勿因個人的失

德行 為而影響郵政整體形象。

參、 上次會議（第 3屆第3次）決議案執行情形：

一、 詳如議程

二、 確認，准予備查。

肆、 各科室工作報告

一、詳如議程

二、確認，准予備查。

伍、討論提案

一、案由：本會 99 年 7.8.9 月份經費收支月報表，提請審

查案。

說明：檢奉本會 99 年 7.8.9 月份原始憑證及日記帳，

請 審核。

辦法：提請理事會審查後送監事會審核。

決議：通過，送監事會審核。

二、案由：本會擬組隊參加中華郵政工會 99 年球類錦標

賽，相關參賽事宜請討論案。

說明： ( 一 ) 上級工會訂於 99 年 12 月 4至5日假台南 市

舉辦慢速壘球、桌球、羽球、保齡球 四 項

球類比賽。

(二)為配合本次球賽本會於99.8.17第

992151 － 81號函達各小組長、理事、監

事、委員 會與各科室，鼓勵有興趣會員

報名參加球 類選拔賽。

(三)參賽球隊及人數：

慢速壘球：領隊及管理各1人， 隊員18 人。

桌 球：領隊及管理各1人，隊員11 人

（須含 1位女性隊員）。

羽 球：領隊及管理各1人，隊員11人

（ 須含 1位女性隊員）。

保 齡 球：領隊及管理各 1人，隊員9人

（須含 1位女性隊員）。

(四)各球隊集訓、服裝製作與比賽期間住宿

等 事宜，請研議。

決議： ( 一 ) 總領隊：張理事長伯章

總管理：孫幹事可玉

慢速壘球：領隊-蔡瑛忠 管 理-張遠 誌

桌 球：領隊-吳東鎔 管理-陳壽山

羽 球：領隊-盧志淵 管 理-陳周允

保 齡 球：領隊-唐盛康 管 理-詹建柱

啦 啦 隊：連元駿 林基源

(二)各隊參加名單，請各隊領隊於10月25 日

前送交孫幹事函報上級工會。

(三)服裝製作：羽球、桌球、保齡球每人

每 套（一套三件式，含外套、上衣與

長褲） 以不超過 1200元為原則。

慢速壘 球每人以不逾 800元為原則。

(四)集訓費用循例每隊補助2000元。

(五)住宿：由台南分會統籌代訂。

(六)其他未盡事宜授權籌備委員研討，籌

備 委員為張理事長伯章及各球隊領

隊。

三、案由：為慰問會員終年辛勞並激勵工作士氣，以協

助郵政事業發展，擬援例辦理年關慰問活

動 ，請討論案 。

說明：致贈對象限本會會員，致贈金額以每人不

逾 300元為原則，除由上級工會援例每人補

助 100外，餘由本會福利預算項下支應。

決議：(一)致贈對象限99年12月20日在職本會會

員。

(二)每位會員致贈200元現金及每份價值不 逾

100元物品1份。

(三)採購物品事宜授權王理事耀東招商議

價 ，再呈報理事長決定。

四、案由：請遴選本會「第3屆模範郵工審查委員會」

委員 。

說明： ( 一 ) 本會「第 2屆模範郵工審查委員會」委

員 於99.1.31任期屆滿。

( 二 ) 依 本會「優秀郵工選拔辦法第 6條」：

由 本會理監事推舉評審委員 5人負責評

審， 入選者並提請理事會追認通過。

決議：張理事長伯章為召集人，林召集人基源、

吳 理事東鎔、王理事殿文、唐理事盛康為

評審 委員。

五、案由：建請事業單位設置專責人員抵替主管之休

假， 以劃分權責並減輕基層同仁之負荷。

說明：目前各支局經理休假，均由基層員工代

理， 惟有責無權，僅增加基層員工工作與

責任， 故基層同仁均不願擔任抵休主管，

應儘速改 善。

辦法：設置專職主管或儲備主管抵替各局經理休

假。

決議：修正通過，送上級工會轉請事業單位參辦。

六、案由：建請總會年度球類錦標賽增設「撞球」項

目， 以擴大會員參與。

說明：總會年度四項球類錦標賽已舉辦 10 餘年，為

免 流於形式且吸引不同興趣之會員參加，有

助會 員向心力的凝聚。

辦法：如案由。

決議：送上級工會參辦。

七、案由：建請工會於每屆次各級工會幹部上任後

（含 代表、小組長），每人發給繡有基隆郵

政工會 字樣之小帽（前帽沿繡基隆郵政工

會），以提 高服務效能。

說明：局方或工會辦理活動或訓練時，工會幹部戴

上 工會小帽，有助會員之辨識而快速服務會

員。

辦法：如案由。

決議：保留。

八、案由：建請基隆郵局為投遞股購置電冰箱 1 台。

說明：基隆郵局投遞股同仁人數眾多卻缺少食物保

鮮設備，於炎熱夏季無法保存自備餐盒鮮

度 ，有礙同仁健康。

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