不要當一個"好用"的人

其實在企業中第一個會被裁員的就是「好用」的人 , 當一個人有多樣專長時 , 就表示其實每一樣專長你並不專精 , 就算你很行也沒有時間讓你把每一件事情都處理的很好 , 所以一但當你的主管發現你「好用」而且開始用時 , 你就會漸漸掉入事情做不完的陷阱理 , 所以你開始需要熬夜加班 , 當事情多到加班已經無法解決時 , 你開始無法在主管交待的時間內完成事情 , 這時你的主管開始不喜歡你 , 因為你擔誤他的工作 , 而且由於你長期加班卻成效不章 , 你開始被懷疑有虛報加班費的嫌疑 .... 試問此時你的主管還會喜歡你 , 給你更多的機會嗎 ?

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