今日分享──五星級縣市長與民生詐欺?〈丹尼爾〉 2013-08-31 02:07:00 中南部水患肆虐,不少農民抱怨,政府編列的8年1160億元治水預算,根本沒有發揮效果,但歸根究底,治水預算是民進黨執政時期所編列的,出現不少被批評是綁樁,或是跟治水無關的名目,到現在工程執行率也只有1成3;甚至連民進黨執政時期的經濟部次長侯和雄,還因為涉及貪污治水預算遭到起訴。(2008年7月TVBS新聞) 雲林縣沿海地區居民每年都要飽受淹水之苦,淹水成了居民長期夢魘;...
馬太福音5章17-20節 2013-08-30 01:17:00 主說:「莫想我來要廢掉律法,我來不是要廢掉,乃是要成全。」這句話可說是第五章登山寶訓後半段的中心思想。我們常有個錯誤觀念,以為舊約是律法時代,新約是恩典時代,所以現在我們可以不再遵守律法。事實上舊約和新約之分不在於有沒有律法,而在於舊約是律法的頒佈,新約是律法的成全。 舊約律法可分為三大類,第一類是禮儀的律法,例如獻祭、節期;第二類是道德的律法,包括十誡、生活方面的教...
馬太福音5章21-26節 2013-08-30 01:14:00 不可殺人是十誡的一條誡命,法利賽人把這句話和下一句「凡殺人的,難免受審判」連在一起使用,就把這條誡命扭曲了,變成只要你不殺人,就不受審判。事實上,主說「凡向弟兄動怒的,難免受審判」,換句話說,凡向弟兄心裡動怒氣的,就等於是殺人。的確,有些人的話真的比刀還利!多少人在事業上意志消沈、生活無力,都是因為過去別人的一句話。我們花很多時間注意孩子的心靈健康,深怕傷害他們的心靈和自我形象;...
【聯強EMBA】組織氣候的培養 2013-08-30 01:13:00 一個組織的「氣候」引導著每一位成員的走向,帶來的影響是全面性地,例如,當組織氣候低迷的時候,所有成員都會籠罩在其中而跟著士氣低落;又如果組織中彌漫著輕浮、散漫的氣氛,則整體員工的積極性、專注程度都會受到影響。因此,帶領部門建立「正確」的組織氣候,是主管相當重要的工作。以下針對市場環境對組織士氣的影響、組織內部溝通的氣氛,以及成員看待穿著、儀態的態度等三方面為例,討論主管應如何調節...
人值多少? 半舍客勒 經文:出埃及記卅10~16 2013-08-30 01:11:00 前言 曾經看過這樣一個死亡事故賠償新聞,大意是這樣,這位身故死亡的小姐生前月薪是3萬元,可以工作25年來計算,要賠償1300萬;外加勞保退休給付約550萬,則合計賠償1850萬元。當時馬上浮現一個念頭,還好事故理賠對象不是世界首富,否則銀行要怎麼計算賠償。這兩人叫做「同命不同價」。人命值多少呢?竟然是可以計算得出來的。 二次世界大戰時,希特勒曾拿猶太人做實...
馬太福音5章27-32節 2013-08-30 01:01:00 法利賽人對「不可姦淫」的解釋,就像他們解釋不可殺人一樣。因為律法只禁止行動上犯姦淫,所以只要行動上不犯罪,就沒有干犯律法,在神眼中可以算為義人。耶穌在此清楚地說,神律法要求的,不只是外表潔淨,更是心靈潔淨。十誡的第十誡說「不可貪戀別人的妻子」,貪戀就是心裡的罪,心裡的姦淫。在神心意中,不單厭惡外表的罪,更厭惡人心裡的罪。千萬不要以為我們心裡犯個小罪算不得什麼,魔鬼撒但試探引誘我們...
有一種單身叫寧缺勿濫 2013-08-30 00:59:00 想戀愛,想讓自己不再寂寞, 可是當戀愛來了,你只想逃脫。 有時候當自己靜下心來,會覺得自己的執著很可笑,為什麼不去戀愛? 為什麼要讓自己單身呢? 難道是愛上了孤獨?愛上了寂寞嗎? 其實不然,因為有一種單身叫“寧缺勿濫”。 寧缺勿濫的人,他們對愛很專一也很執著,他們有自己獨特的思想,能夠堅持自己; 寧缺勿濫的人,他們在茫茫人海中只想找一個能讓自己對上眼的人, 他們可以讓...
「養兒育女是一種樂趣,而非犧牲。犧牲自己,只一心一意照顧孩子,不值得鼓勵。」 2013-08-30 00:44:00 不過,法國與台灣畢竟不同,有些講法需要調整。延伸來說,每個家庭也有些不同,原則不會做太大的變化,但實行教養的細節會有差異。 「從個人愉悅與成長的角度向孩子解釋你的權利」,這我很贊成,不過,要在孩子有足夠的理解後再漸次進行。我們尊重孩子,也讓孩子學會尊重家長,將來更能學會尊重他人。 ----------------------------------...
我們天上的「大老闆」給了我們的,正是...... 機會! 2013-08-28 23:14:00 過了幾天,來了一個年輕男子,問老闆一個月要用多少錢請他來幫忙,老闆笑著說:「我們這小攤子生意,哪裡付得出月薪,當然是看你的努力,一天能賣多少水果,收到的錢就給你十分之一,每天領現。」 年輕人聽了,上下打量眼前這個破舊攤子,就臭著臉說不行,這太沒保障了,說完掉頭就走。 過了幾天,又來了一位小伙子,問老闆薪水怎麼算,老闆又把領日薪的話說了一遍,這位小伙子聽了也...
新手爸媽 ღ『先懂孩子再懂教』 2013-08-28 23:08:00 這四個問題是: 1 學校有什麼好事發生嗎? 2 今天你有什麼好的表現? 3 今天有什麼好收獲嗎? 4 有什麼需要爸爸的幫助嗎? 看似簡單的問題背後其實蘊涵著豐富的含義: 第一個問題其實是在調查女兒的價值觀,了解她心裡面覺得哪些是好的,哪些是不好的; 第二個問題實際上是在激勵女兒,增加她的自信心; ...